by Warszawa, 15.10.2026 (ISBnews) – 81% badanych pracowników w Polsce popiera utrzymanie obecnego tempa energetycznej transformacji przemysłu lub jej przyspieszenie, wynika z badania Wittenberg Center for Global Ethics (WCGE), przeprowadzonego w Polsce, Niemczech i we Francji przy wsparciu Fundacji E.ON.
W Polsce 40% badanych chce szybszej transformacji przemysłu, 41% uważa obecne tempo za właściwe, a 18% wolałoby je spowolnić. W Niemczech i Francji za przyspieszeniem opowiada się odpowiednio 53 i 54% pracowników.
Klimat i środowisko zajmują piąte miejsce wśród najpilniejszych problemów społecznych wskazywanych przez badanych pracowników w Polsce (31%). Wyżej postrzegają oni bezpieczeństwo i obronność (46%), ubóstwo i nierówności (43%), migracje (35%) oraz kwestie demokracji i praworządności (33%). Pytani, jakie priorytety powinien przyjąć rząd w kwestii przemysłu, badani najczęściej wskazują niższe ceny energii dla tego sektora (47%), ochronę miejsc pracy (45%) i ograniczenie biurokracji (44%), wskazano w materiale.
Z badania wynika, że pozytywnego wpływu transformacji na polską gospodarkę spodziewa się 38% badanych, a negatywnego – 22%. To najwyższy wśród trzech krajów odsetek osób oczekujących pozytywnego wpływu transformacji na gospodarkę. Zarazem odsetek osób oczekujących korzystnego wpływu na własną sytuację zawodową spadł z 45 do 41%.
"Rośnie grupa pracowników, którzy nie widzą jeszcze ani korzyści, ani zagrożeń wynikających z transformacji dla własnej pracy. To z nimi warto dziś rozmawiać konkretnie: o kwalifikacjach, cenach energii dla przemysłu i uczciwym podziale jej kosztów. Bez wiarygodnego planu oraz udziału państwa oraz firm w tym wysiłku, poparcie dla tempa transformacji nie będzie przekładać się na osobiste zaangażowanie" – powiedział prezes zarządu E.ON Polska i Fundacji E.ON w Polsce Andrzej Modzelewski, cytowany w komunikacie.
Badani odpowiadali również na hipotetyczne pytanie o dodatkową opłatę na finansowanie transformacji przemysłu. Jej wysokość wynosiłaby od 0,5 do 1% miesięcznego dochodu netto gospodarstwa domowego. W Polsce gotowość do jej poniesienia zadeklarowało 44% pracowników, a 37% odmówiło. To jedyny spośród badanych krajów, w którym odsetek osób akceptujących opłatę przewyższa odsetek jej przeciwników. W Niemczech proporcja wyniosła 34 do 49%, a we Francji 29 do 52%, podano również.
Badanie Sustainable Industry in Europe 2026: Guidelines for a Just Transformation przeprowadził Wittenberg Center for Global Ethics (WCGE) przy wsparciu Fundacji E.ON. Ankietę internetową CAWI zrealizowano w czerwcu 2026 r. wśród osób pracujących w Polsce, Niemczech i we Francji. Respondenci reprezentowali wszystkie sektory gospodarki, nie tylko przemysł, natomiast przedmiotem badania były ich postawy wobec transformacji sektora przemysłowego. Polska próba liczyła 2082 osoby i była reprezentatywna dla badanej grupy pod względem wieku, płci oraz regionu. Poprzednią edycję badania w Polsce przeprowadzono w 2025 r.
Grupa E.ON to jeden z wiodących europejskich koncernów energetycznych, obsługujący około 53 mln klientów na 15 rynkach w Europie. Zatrudnia łącznie ponad 78 tysięcy osób, w tym 3 500 w spółkach należących do grupy w Polsce.
(ISBnews)
