Konkurs Liderzy ESG 2022 – znamy zwycięzców tegorocznej edycji
– Możemy czekać na regulacje, przyglądać się. Ale możemy też sami ruszyć do przodu i po prostu zacząć działać – …
bo biznes może być ECO
Naszym celem jest uproszczenie dostępu do treści oraz stworzenie jednego, jeszcze bardziej wartościowego miejsca dla wszystkich zainteresowanych zagadnieniami zrównoważonego rozwoju.
Chcemy podkreślić, że nie rezygnujemy z dotychczasowej tematyki. Nadal będziemy dostarczać rzetelne informacje dotyczące ESG, zrównoważonego rozwoju, taksonomii, neutralności klimatycznej, raportowania niefinansowego oraz powiązanych regulacji.
– Możemy czekać na regulacje, przyglądać się. Ale możemy też sami ruszyć do przodu i po prostu zacząć działać – …
Biznes jest świadomy wzrostu znaczenia czynników ESG w kontekście strategii funkcjonowania firm. W efekcie zmianie ulega również rola ekspertów podatkowych – wskazują …
Nowe regulacje, wyzwania interpretacyjne, błędy w tłumaczeniach, nieprecyzyjne wyjaśnienia – to tylko niektóre problemy, z którymi spotykają się firmy realizujące …
Raportowanie zgodnie z Taksonomią UE… Dla wielu spółek to wciąż temat mało rozeznany lub wręcz niemal obcy. Dlatego warto jak …
Rosnące koszty utrzymania szczególnie uderzają w najuboższych – przybywa osób, które nie mają wystarczających środków na zakup żywności. Pogarszająca się …
Masz dojrzałą strategię ESG? Wprowadzasz w swojej firmie innowacyjne rozwiązania i programy edukacyjne w obszarze zrównoważonego rozwoju? A może znasz …
Kadra zarządzająca potrzebuje obecnie dobrych sposobów planowania, zarządzania i oceny swoich inwestycji w bardziej zrównoważonym, sprawiedliwym i etycznym świecie. – Można …
– Wpływ ESG nabiera znaczenia nie tylko dla dużych firm. Także dla mikro oraz małych i średnich przedsiębiorstw. Są one elementem łańcucha dostaw …
Tylko 13 proc. dyrektorów departamentów prawnych globalnie i 18 proc. w Europie uważa, że szefowie ich firm poważnie traktują ryzyko …
UE wprowadzi wymóg audytu raportów zrównoważonego rozwoju i ujawniania informacji przez duże spółki także spoza Europy. Nowe zasady będą dotyczyć …
W Polsce wskaźnik zatrudnienia wśród kobiet odbiega na niekorzyść od unijnej średniej. Szczególnie widoczne jest to w dwóch grupach wiekowych: 25–29 lat, …
W spółkach giełdowych w końcu 2021 r. zaledwie 6 proc. stanowisk prezesów zajmowały kobiety. Widoczny jest wyraźny spadek reprezentacji kobiet …